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9, 10 y 11 OCT 2019

Andalucía Digital Week

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womandigital

[ WomANDigital ]

UN ESPACIO DE ENCUENTRO DONDE CONSTRUIR
UN MODELO INCLUSIVO DE DESARROLLO EMPRESARIAL TIC

Según el informe “Women active in the ICT sector” publicado por la Comisión Europea en 2013, de cada 1.000 mujeres licenciadas, únicamente 29 lo son en carreras TIC, y de éstas solo 4 trabajarán realmente en el sector. En Andalucía, un reciente estudio realizado por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio sobre la situación de la mujer en el sector tecnológico andaluz, pone de manifiesto que sólo el 20% de los contratos registrados en el ámbito de las TIC durante el 2016 corresponden a mujeres, concluyendo así la baja presencia de profesionales femeninas en dicho sector.

Un sector en el cual las brechas de género son múltiples –de acceso, de contenidos, de habilidades o vocacional– y tienen consecuencias que repercuten en toda la sociedad a medio largo plazo.

En éste contexto, la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio como parte de su Estrategia TIC2020, propone la realización de la jornada WomANDigital que tendrá lugar el 13 de marzo en Sevilla, en el marco de la Andalucia Digital Week.

Esta jornada se plantea como un espacio de encuentro donde construir, con la participación de representantes de los distintos sectores de la sociedad, un modelo inclusivo de desarrollo empresarial TIC basado en la incorporación de conceptos y prácticas igualitarias. Para ello, la jornada se organiza en dos bloques: el primero en el que se establecerá un “estado de la cuestión” a través de conferencias magistrales y debates; y el segundo en el que se desarrollarán dos talleres cuya finalidad es establecer propuestas y colaboraciones para la puesta en marcha de acciones de impulso de la mujer en el sector TIC andaluz.

Para facillitar la participación de todas las personas interesadas en hacer aportaciones, se ha habilitado de forma previa a la celebración de la jornada un espacio de reflexión “virtual”. Se trata del entorno womadigital.es, un espacio web abierto y colaborativo en el que se pueden realizar aportaciones sobre temas relacionados con la mujer, la igualdad de oportunidades y la diversidad en el sector TIC. Como resultado de este debate previo, está prevista la elaboración de un manifiesto sobre el cual apoyar futuras acciones que influyan positivamente en la inclusión de la mujer en el sector TIC.

La presentación del manifiesto, como resultado de las aportaciones recogidas podrá firmarse durante el evento y online, asentando así las bases de nuevas dinámicas y propuestas futuras.

Inscripciones, información, participación en la elaboración del manifiesto: womANDigital.es

SUSCRIPCIÓN A WOMANDIGITAL

[ Programación ]

HORARIO TÍTULO

9:00

Recepción y acreditación

9:30

Inauguración institucional

Pilar Serrano Boigas. Viceconsejera de Empleo, Empresa y Comercio.

9:45 – 10:35

Conferencia Marco.

Lorena Fernandez. Directora de Identidad Digital. Universidad de Deusto. “¿Sueñan los androides con ovejas machistas?”
Montserrat Pardo. Directora de Relaciones Institucionales (CELA). Microsoft Ibérica. “Mi viaje hacia la igualdad a través de las tecnologías”.

10:45 – 11:15

Presentación de los resultados.
Estudios realizados por la D.G. Telecomunicaciones y Sociedad de la Información, en relación a la situación de la mujer en el sector TIC andaluz y las acciones llevadas a cabo para aumentar las vocaciones de las niñas andaluzas en STEM.

  • Manuel Ortigosa Brun. Director General de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información. DG Telecomunicaciones y Sociedad de la Información Consejería de Empleo, Empresa y Comercio
  • Bélen Rojas. Formadora. Diseñadora y formadora en proyectos de Innovación Educativa en Conecta13.
  • Delphine Salvi. Antropóloga. Antropóloga. Albert Legiho Consultores.

11:15 – 11:45

Coffee break Networking.

11:45 - 14:00

Workshop

11:45-12:45  Intercambio de experiencias. Buenas prácticas.

Las personas participantes expondrán experiencias personales y profesionales aplicables para la mejora de la igualdad de oportunidades en el sector.


Otilia Santa Tecla. Directora Canal Telefónico Territorio Sur en Telefónica España.Plan de igualdad en empresa. Perspectiva de género y diversidad.”
María José Escalona Cuaresma. Profesora titular en lenguajes y sistemas informáticos. Universidad de Sevilla. “Perspectiva internacional de la vocación y formación TIC.”
Nuria Oliver. Directora de Investigación en Ciencias de Datos en Vodafone y Chief Data Scientist en DataPop Alliance. “Mujeres y tecnología: situación y posibles actuaciones”.

12:45- 14:00 Workshop 2 Red de redes. Colaboraciones activas y perspectivas de futuro.

Propondrán ejes de colaboración y posibles espacios de encuentros entre movimientos.  Participación del público.
Se recogerán las propuestas que completarán el trabajo de la web 

Nuria Gómez. Junta directiva del Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación de Andalucía Occidental y Ceuta. COITAOC. Sevilla.
Cristina Aranda. Chief Marketing Officer en Intelygenz. Movimiento Mujeres Tech. Madrid.
Marina Serrano. Software Developer en Telefónica I+D. Co-fundadora de la startup BeByDoing. Movimiento Girls in Tech. Madrid/ Málaga.
Sara Galisteo. COO en How I Learned Code. Sevilla.
Soledad Romero. Cybersecurity Business Manager en la multinacional española Seidor Group. Movimiento Foro mujeres para la Ciberseguridad. Madrid/Málaga/ Sevilla.
Maribel García Arenas. Directora de Oficina de Software libre de Granada. Granada.
Cristina Diaz. Estudiante de Ingeniería Informática y representante de Estudiantes en la Universidad de Málaga. Movimiento Women Techmakers. Málaga

14:00 - 14:30

Conclusiones.

Lectura del manifiesto WomANDigital.
Firma del manifiesto.

Puedes participar en Twitter con la etiqueta #WomANDigital y seguir toda la información de la jornada

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